В чём отличие портфолио от резюме или как себя презентовать

В чём отличие портфолио от резюме или как себя презентовать

Портфолио – это совокупность документов и примеров работ индивидуума, показывающих направление и квалифицированность в определённом виде деятельности. Служит как визитная карточка для работодателя. Отличия портфолио от резюме заключается в большем объёме информации, независимо от того, это работа младшим JavaScript разработчиком на Хабр Карьера или вакансия преподавателя в университете на любом сайте. Резюме всегда одинаково. Оно включает в себя стандартные сведения о человеке:

  • ФИО
  • Пол
  • Возраст
  • Гражданство
  • Образование
  • Семейное положение и т.д.

А вот портфолио помимо изложенной выше информации включает перечень индивидуальных проектов с примерами выполненных работ и их подробное описание. От количества этих проектов зависит объём портфолио.

 

Формат портфолио

I. Цифровой формат – портфолио в цифровом виде. Удобен для исполнителей, работающих удалённо. Легко заменить старые работы на новые.
II. Печатный формат – портфолио на бумажном носителе. Удобно при презентации самого себя работодателю лично.
III. Комбинированный формат – включает в себя цифровой и печатный варианты.
Куда отправить портфолио для поиска работы?
А. Опубликовать на персональном сайте
Б. Опубликовывать на биржах удалённой работы

 

Работы, подходящие для портфолио

Начинающим желательно включать в портфолио все свои работы, за исключением самых неудачных. Качество этих работ может и не достигать идеального вида, но исполнитель покажет, что он готов усердно работать и учиться.
Экспертам в какой-либо области не стоит перегружать своё портфолио, закладывая туда все свои достижения. В таком случае требуется проанализировать работы и оставить только самые лучшие. Они покажут уровень навыков и направление, в котором исполнитель может и хочет трудиться.

 

Составляющие портфолио

  • Резюме должно быть грамотно составлено и отвечать современным требованиям оформления.
  • Правильное оформление титульного листа. Он должен быть ярким, понятным и интересным. Если взять два одинакового по качеству портфолио и сравнить их титульные листы, то в выигрыше будет портфолио с более гармоничной композицией титульного листа.
  • Список пройденных учебных курсов, если таковые имеются.
  • Рекомендательные письма от какой-либо организации, ранее работавшей с исполнителем.
  • Сертификаты, дипломы и грамоты. Другие личные достижения.
  • Творческие работы, собственные наработки по выбранным темам. Творческие работы стоит подбивать под один стиль выполнения – смотрится гармоничнее.
  • Детали выполненных работ: цели, задачи, стратегия исполнения, сроки выполнения, ход работы с решением возникших проблем.
  • Все работы должны датироваться
  • Другая документация, которая может запрашиваться работодателем или какой-либо биржей дополнительно.

 

Заключение

Портфолио нужно создавать в соответствии с вашим уровнем навыков и с желаемым направлением работы. Запрещено копировать чужие успехи и выдавать за свои. Также портфолио не должно быть слишком скудным или, наоборот, перегруженным. Грамотное оформление резюме, креативно подобранный стиль и описание работ позволят выделиться из общей массы конкурентов. К примеру, если вы хотите устроиться тестировщиком мобильных игр https://career.habr.com/vacancies/testirovschik_mobilnyh_igr лучше всего указывать о своих успешных проектах, а если вы хотите быть переводчиком, указывать, где уже имелся опыт работы. Удачи!

Отличие, презентовать, резюме, портфолио