Аутстаффинг разработчиков на DevOps

Аутстаффинг разработчиков на DevOps

DevOps представляет собой удобный сервис для разработки и поддержки интернет-платформ. Систему используют для сокращения SDLC, а также тесного согласования с бизнес-целями. В результате разработчик может существенно сэкономить время и предоставить клиенту ожидаемый результат. Чтобы узнать больше об аутстаффинге разработчиков на DevOps достаточно обратиться к услугам компании – поставщика услуги.

 

Этапы разработки проекта

Аутстаффинг подразумевает предоставление инженера-разработчика и контроль за выполнением поставленной перед ним задачи. Сотрудничество с биржей/компанией, предлагающей соответствующие услуги, включает следующие шаги:

  • Обсуждение деталей предстоящей работы;
  • Подбор квалифицированного работника или группы программистов;
  • Оформление договора;
  • Выполнение оговоренной работы;
  • Тестирование проекта.

В контракте прописаны все условия предстоящей сделки. Заказчик заранее может узнать стоимость работы, сроки ее проведения и прочую важную информацию. При необходимости клиент может запросить дополнительную услугу – одного или нескольких программистов. Такие ситуации возникают во время работы над масштабными проектами, требующими большего внимания и времени от работников.

 

Достоинства сотрудничества

Выбирая аутстаффинг DevOps, пользователь может быть уверен в положительном результате работы. Основные преимущества сотрудничества с компаниями, предоставляющими соответствующие услуги, представлены ниже:

  1. Экономия времени. На самостоятельные поиски ответственного работника уйдет большое количество времени. Менеджеры компании подберут программиста с учетом квалификации, специфики предстоящей работы и других не менее важных факторов.
  2. Выгодное сотрудничество. Большинству организаций не требуется наличие постоянной штатной единицы–программиста. Услуги инженера-разработчика и вовсе могут потребоваться один раз в полгода/год. Аутстаффинг подразумевает заключение сделки, в рамках которой программисту предстоит выполнить определенный вид работ. В результате такого типа сотрудничества заказчику не нужно будет выплачивать сотруднику регулярную зарплату, платить налоги, выделять помещение, покупать компьютерное оборудование и т.д.
  3. Отсутствует необходимость тестирования результата. В условия контракта входит гарантия положительного результата. При этом компания, предоставляющая услугу, заранее оговаривает квалификацию работника.
  4. Индивидуальный подход. Программист учтет все пожелания клиента и предоставит заказчику желаемый результат в короткие сроки. Время выполнения работы также указывается в контракте.

В некоторых случаях клиенты выбирают аутстаффинг даже при наличии в штате постоянного программиста. К услугам стоит обратиться в случае выполнения более сложной задачи, для решения которой у сотрудника не хватает квалификации, времени и т.д. Нанять дополнительного работника стоит также в случае возникновения форс-мажора (болезни, отпуска и т.д.).