C&A

Идея, завоевавшая признание.

Сегодня магазины C&A в большинстве уголков Европы – неотъемлемая часть городского облика. Ежедневно наши филиалы посещают около двух миллионов человек. Но многие из них не знают, какая история скрывается за этими двумя буквами. А началась она еще в 17 веке, когда предки основателей компании Клеменса и Августа (Clemens & August) Бреннинкмайеров, начальные буквы имен которых до сегодняшнего дня сохранились в логотипе компании, вели по всей Европе торговлю товарами из текстиля. Через двести лет оба брата, продолжая давнюю семейную традицию, занимались продажей тканей преимущественно на немецко-голландских территориях. Именно они в 1841 году во фрисландском городке Снек основали компанию "C&A Brenninkmeijer". Там же, двадцать лет спустя, братья открыли первый филиал C&A. Начало истории успеха, продолжающейся до сегодняшнего дня.

Всегда на пульсе времени.

C&A переносит тенденции актуальной моды "на землю".

Тот, кто хочет успешно работать в модном бизнесе, всегда должен знать, что в данный момент пользуется спросом. Компания C&A была и остается большим специалистом в этом вопросе. В 50-е и 60-е годы, когда бикини и мини-юбки у многих еще вызывали возмущение, компания C&A включила их в свою программу и сделала доступными для широких масс, оказав тем самым значительное влияние на стиль того времени. И сегодня искатели новых трендов и стилей выходят на улицы метрополий, чтобы открыть для себя новые модные течения и передать их дизайнерам C&A. А те, в свою очередь, разрабатывают моду, которую спустя короткое время носят на улицах европейских городов.

Мода для Европы

C&A продолжает свое территориальное расширение

То, что в 1841 году начиналось как предприятие из двух человек, сегодня превратилось в одну из крупнейших европейских компаний в области моды. Наследники основателей компании разглядели потенциал коммерческой идеи, предложенной их предками, и начали расширяться в направлении соседних государств, после того, как в Голландии уже были открыты несколько филиалов. В настоящий момент компания C&A представлена в 20 европейских государствах  более чем 1500 филиалами, на которых работают свыше 36000 человек. Больше всего филиалов – 500 – находится в Германии; затем следуют Голландия, Австрия, Бельгия, Испания и Франция. Недавно были открыты филиалы C&A в Италии, Румынии, Хорватии и Сербия.
C&A предлагает моду для всей семьи. Двенадцать собственных марок компании способны удовлетворить любое желание покупателя - от стилей hip (продвинутый) и trendy (супермодный) до классически- элегантной моды. Значительным успехом пользуются и торговые залы XL в магазинах C&A, где могут красиво одеться люди больших размеров.

C&A - одна из не многих компаний

лидеров в продаже изделий из биохлопка

Компания C&A с удовольствием выполняет желание своих покупателей, направленное на приобретение товаров из экологически-чистого сырья. С 2006 года C&A предлагает коллекции из сертифицированного биохлопка, внося, тем самым, значительный вклад в защиту окружающей среды. Ведь при выращивании биохлопка фермеры отказываются от использования пестицидов, искусственных удобрений и генетически измененных семян. Это позволяет восстановить экологическое равновесие, стимулировать сбалансированное сельскохозяйственное производство, а также сохранить здоровье фермеров и их семей.  В 2009 году компания продала около 12,5 млн. единиц одежды из биохлопка, что приблизительно соответствует 10 процентам от общей хлопчатобумажной продукции C&A.

Мы намерены и в дальнейшем расширять долю биохлопка в общем ассортименте. Но уже сегодня C&A является лидирующим в мире поставщиком одежды из этого сырья. Особенно приятным для покупателей является тот факт, что предлагаемый C&A биохлопок ни на копейку не дороже одежды из обычного хлопка.

 

 

 

Открытость, справедливость, доверие

Философия нашей компании основана на традиционных ценностях

Вся история компании характеризуется принципиальной направленностью в сторону традиционных ценностей. C&A осуществляет свою деятельность в рамках глобальных и тем самым чрезвычайно комплексных условий. А это возможно лишь тогда, когда все бизнес-сферы и все сотрудники руководствуются одними и теми же ценностями.

В нашей профессиональной жизни мы каждый день принимаем на себя новые вызовы, связанные с условиями труда и окружающим миром. Чтобы справиться с этими вызовами вопреки постоянно меняющейся ситуации, мы основываем наше обращение с людьми и окружающей средой на принципе сбалансированности, прочно вплетенном в наше корпоративное мышление и структуры управления.

В Кодексе поведения мы определили четкие этические, социальные и экологические стандарты, являющиеся неотъемлемой, подлежащей обязательному исполнению, частью наших коммерческих связей. Соблюдение вышеназванных условий мы постоянно проверяем с помощью независимой организации SOCAM.